Bochum im Spaetherbst 10.12.2020 –
Tierpark und Fossilium Bochum - (Foto: Sebastian Sendlak / DeFodi)
Lasse Wulfert und Paul Meisner haben ihre dreijährige Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verstärken ab sofort fest die Reviere im Stadtpark.
Der Tierpark + Fossilium Bochum setzt im Kampf gegen den bundesweiten Fachkräftemangel konsequent auf den eigenen Nachwuchs. Nach dem erfolgreichen Bestehen ihrer Abschlussprüfungen wechseln zwei frischgebackene Zootierpfleger nahtlos in ein festes Arbeitsverhältnis. Mit der Übernahme von Lasse Wulfert und Paul Meisner unterstreicht die zoologische Einrichtung im Herzen des Stadtparks die hohe Qualität ihrer betrieblichen Ausbildung und bindet junge, engagierte Talente langfristig an das Unternehmen.
Vielseitige Ausbildung inklusive Großsäuger-Praktikum
Während ihrer dreijährigen Ausbildungszeit durchliefen die beiden Nachwuchskräfte alle Reviere des Bochumer Zoos. Um das Spektrum ihrer praktischen Fertigkeiten zu komplettieren, absolvierten sie zudem ein verpflichtendes externes Praktikum im Bereich der Pflege von großen Säugetieren – eine Tiergruppe, die im kompakt gestalteten Bochumer Tierpark bewusst nicht gehalten wird. Diese fundierte Ausbildung ermöglichte es beiden, individuelle fachliche Schwerpunkte zu setzen und ihren Wunschbereich für den anstehenden Berufseinstieg zu definieren.
Die beiden frischgebackenen Tierpfleger bringen bereits eine enge persönliche Bindung zum Betrieb mit:
-
Lasse Wulfert war bereits vor dem offiziellen Ausbildungsstart als Teilnehmer eines Freiwilligen Ökologischen Jahres (FÖJ) im Tierpark aktiv. Er verstärkt ab sofort dauerhaft das Team des weitläufigen Außenreviers.
-
Paul Meisner, der schon vor seinen Berufsjahren leidenschaftlicher Aquarianer war, bringt seine Expertise künftig im Aquarien- und Terrarienhaus ein, um dort seine Spezialisierung weiter zu vertiefen.
Zoodirektor Ralf Slabik: „Wichtiger Baustein zur Zukunftssicherung“
„Es ist für uns etwas Besonderes, gleich zwei Auszubildende nach ihrer erfolgreichen Abschlussprüfung übernehmen zu können. Das zeigt nicht nur die hohe Qualität unserer Ausbildung, sondern auch, wie wichtig die Förderung eigener Fachkräfte für den Tierpark ist“, betont Zoodirektor Ralf Slabik stolz. Es sei schön zu erleben, wie sich junge Menschen während der Lehrjahre entwickeln und schrittweise lernen, Verantwortung für das Wohl der Tiere zu übernehmen.
Die hauseigene Nachwuchsförderung besitzt für den Zoo eine strategische Bedeutung: Qualifizierte Zootierpflegerinnen und Zootierpfleger sind auf dem deutschen Arbeitsmarkt extrem begehrt und der Fachkräftemangel macht vor zoologischen Gärten nicht halt. Indem der Tierpark attraktive Entwicklungsperspektiven und eine frühe Übernahmegarantie bietet, stellt die Einrichtung sicher, dass die anspruchsvollen Aufgaben in der Tierpflege auch in Zukunft von top-ausgebildetem Personal besetzt werden.
